Question 1

Según el Art. 80, ¿qué límite tienen las restricciones que se imponen para mantener el orden y la disciplina en un establecimiento penitenciario?

Accepted Answer

Solo pueden ser las indispensables para mantener la seguridad y la correcta organización de la vida de los alojados, según el tipo de establecimiento y el régimen del interno. El Art. 80, Ley 24.660 limita las restricciones a las indispensables para la seguridad y la correcta organización de la vida de los alojados, variando según el tipo de establecimiento y el régimen en que está incorporado cada interno.

Question 2

¿Cuál de las siguientes NO es una sanción disciplinaria prevista por el Art. 87?

Accepted Answer

La pérdida definitiva del derecho a recibir visitas. El Art. 87, Ley 24.660 enumera taxativamente las correcciones aplicables (incisos a a h): amonestación, exclusión de actividades, suspensión de derechos, permanencia en alojamiento individual, traslado de sección o de establecimiento. La pérdida definitiva del derecho a visitas no figura, y además el propio artículo aclara que la sanción nunca implica la suspensión total de visitas de un familiar directo o allegado si el interno no cuenta con otro.

Question 3

Un interno sancionado con permanencia en su alojamiento individual, ¿queda eximido de trabajar según el Art. 88?

Accepted Answer

No, no será eximido de trabajar, y además se le facilitará material de lectura. El Art. 88, Ley 24.660 aclara que el sancionado con permanencia en su alojamiento no queda eximido de trabajar, y que además se le facilita material de lectura durante la sanción.

Question 4

Un guardia detecta una situación con fundados motivos de riesgo y ordena el aislamiento provisional de un interno sin esperar al director. Según el Art. 82, ¿esto está permitido?

Accepted Answer

Sí, si el reglamento autoriza restrictivamente a un miembro del personal superior a hacerlo, pero debe dar intervención inmediata al director. El Art. 82, Ley 24.660 permite que el reglamento autorice, con carácter restrictivo, a un miembro del personal superior a ordenar el aislamiento provisional ante fundados motivos, siempre dando intervención inmediata al director.

Question 5

Si una falta disciplinaria hace sospechar que el interno tiene una perturbación mental, ¿qué debe hacer el director antes de decidir el caso, según el Art. 90?

Accepted Answer

Solicitar asesoramiento médico, previo a la decisión del caso. El Art. 90, Ley 24.660 obliga al director a solicitar asesoramiento médico, previo a decidir el caso, cuando la falta hace sospechar una perturbación mental en su autor.

Question 6

¿Qué informes necesita el director del establecimiento para retrotraer a un interno a un período o fase anterior, por falta grave o reiterada, según el Art. 89?

Accepted Answer

Los informes coincidentes del organismo técnico-criminológico y del consejo correccional del establecimiento. El Art. 89, Ley 24.660 exige informes coincidentes del organismo técnico-criminológico y del consejo correccional del establecimiento antes de retrotraer al interno sancionado a un período o fase anterior.

Question 7

¿Cuál es el fundamento que el Art. 79 da para que el interno deba acatar las normas de conducta del establecimiento?

Accepted Answer

Posibilitar una convivencia ordenada, en su propio beneficio y para promover su reinserción social. El Art. 79, Ley 24.660 justifica la obligación de acatar las normas de conducta en la necesidad de una convivencia ordenada, el propio beneficio del interno y la promoción de su reinserción social — no es una obligación sin sentido, tiene una finalidad declarada.

Question 8

¿Cuál de las siguientes NO figura en el Art. 85 como falta disciplinaria grave?

Accepted Answer

Negarse a participar en actividades recreativas optativas. El Art. 85, Ley 24.660 enumera taxativamente las faltas graves (incisos a a j): evasión, incitar movimientos contra el orden, posesión de sustancias/armas, introducir/sacar elementos eludiendo controles, agredir o amenazar funcionarios, intimidación, contagio de enfermedades, resistencia grave a órdenes, provocar accidentes, y cometer un delito doloso. Negarse a una actividad recreativa optativa no está entre ellas.

Question 9

¿Quién tiene la potestad disciplinaria dentro de un establecimiento penitenciario, según el Art. 81?

Accepted Answer

Únicamente el director del establecimiento, quien puede imponer, suspender o sustituir las sanciones. El Art. 81, Ley 24.660 reserva el poder disciplinario exclusivamente al director del establecimiento, con competencia para imponer sanciones, suspenderlas, darlas por cumplidas o sustituirlas por otras más leves.

Question 10

El Art. 84 dice que "no habrá infracción ni sanción disciplinaria sin expresa y anterior previsión legal o reglamentaria". ¿Qué principio general aplica acá?

Accepted Answer

El principio de legalidad: no se puede sancionar una conducta que no estaba prevista como infracción antes de cometerse. El Art. 84, Ley 24.660 aplica al régimen disciplinario penitenciario el principio de legalidad: la infracción y la sanción deben estar previstas de antemano en la ley o el reglamento.

Question 11

Antes de imponerle una sanción a un interno, ¿qué garantías le reconoce el Art. 91?

Accepted Answer

Ser informado de la infracción imputada, poder presentar descargos, ofrecer prueba y ser recibido en audiencia por el director, con resolución fundada. El Art. 91, Ley 24.660 exige, antes de dictar resolución, informar la infracción imputada, dar oportunidad de descargo y prueba, recibir al interno en audiencia, y fundar la resolución.

Question 12

Un interno con muchos años en el establecimiento actúa como "referente" y aplica correcciones informales a otros internos por mal comportamiento. Según el Art. 83, ¿es esto válido?

Accepted Answer

No: en ningún caso un interno podrá desempeñar tareas a las que vaya unido el ejercicio de una potestad disciplinaria. El Art. 83, Ley 24.660 prohíbe de forma absoluta que un interno desempeñe tareas que impliquen ejercicio de potestad disciplinaria, sin dejar margen a autorizaciones particulares.

Question 13

Según el Art. 85, ¿en cuántas categorías se clasifican las infracciones disciplinarias?

Accepted Answer

Tres: leves, medias y graves. El Art. 85, Ley 24.660 clasifica las infracciones disciplinarias en leves, medias y graves.

Question 14

Si un interno rompe intencionalmente el mobiliario de su celda, según el Art. 86, ¿qué obligación tiene además de la eventual sanción disciplinaria?

Accepted Answer

Resarcir los daños o deterioros materiales causados, sin perjuicio de ser sometido al eventual proceso penal. El Art. 86, Ley 24.660 obliga al interno a resarcir los daños o deterioros materiales causados en cosas muebles o inmuebles del Estado o de terceros, sin perjuicio del eventual proceso penal.

Question 15

Un interno sancionado con aislamiento no tiene familiares que puedan visitarlo, salvo un amigo cercano ("allegado"). Según el Art. 87, ¿la sanción puede impedirle completamente esa visita?

Accepted Answer

No: la ejecución de la sanción no implica la suspensión total del derecho a visita y correspondencia de un familiar directo o allegado, si el interno no cuenta con aquél. El último párrafo del Art. 87, Ley 24.660 protege el derecho a visita y correspondencia de un familiar directo o allegado cuando el interno no cuenta con otro, incluso durante el cumplimiento de una sanción.

Question 16

Durante el cumplimiento de una sanción de permanencia en el alojamiento, ¿quién puede informar que la sanción debe suspenderse o atenuarse por razones de salud, según el Art. 88?

Accepted Answer

El médico, que visita al sancionado e informa por escrito a la dirección. El Art. 88, Ley 24.660 encarga al médico que visita diariamente al sancionado informar por escrito a la dirección si la sanción debe suspenderse o atenuarse por razones de salud.

Question 17

¿Quién especifica cuáles son las infracciones leves y medias, según el Art. 85?

Accepted Answer

Los reglamentos — la ley solo detalla directamente cuáles son las faltas graves. El Art. 85, Ley 24.660 deja en manos de los reglamentos la especificación de las faltas leves y medias, mientras que enumera directamente en la ley cuáles son las faltas graves.

Ronda 1 — Potestad disciplinaria, infracciones y sanciones — Disciplina, conducta y recompensas

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